楚天都市报12月10日讯（记者邹浩 通讯员罗振源 娄新雅）“Good afternoon, dear interviewers. My name is……”“面试官”手握简历，不时抬头与自我介绍完毕的“求职者”对话。近日，一场现实版的“职来职往”在欧洲杯竞猜吧三号教学楼604教室上演。

这是该校历史文化学院国际事务与国际关系1901班《实用英语听力》课程开展“Searching and Offering Jobs”全英文模拟招聘会活动的现场。学生抽签选定“角色”，分别扮演求职者和面试官，另有两名学生自荐成为主持人。此次活动由实用英语听力课程教师李灵玢提议举办，“希望能够通过模拟招聘活动，提高学生的英语实际应用能力，同时帮助学生认识、了解职场招聘，更好地适应社会。”

“招聘会”面试现场 艾爱摄

可口可乐、亚洲时间、环球日报……14名“CEO”在现场招揽人才。早在一星期前，面试官便开始选定公司名称、设计公司Logo、制作公司简介、制定岗位要求，28名求职者更是紧张地制作个人简历，准备自我介绍，作出职业选择。

“招聘会”现场，不少求职者在门外来回踱步，口中“念念有词”，但也不乏实力者，径直走入面试现场。“I’d like to apply for the job as a localized translator……”张宇宁用一口流利的英文表达了对翻译岗位的求职意向。“What is your advantages over others？”“WT翻译公司”的面试官田柳提问她的个人优势。

相比于张宇宁的对答如流，首次“求职”的李缘则多了一分胆怯，在面对“兰亚教育科技公司”面试官的提问时“掉了链子”，“当时大脑一片空白，完全组织不好语言。”李缘说，“但这次模拟招聘会就像一面镜子，让我认识到了自己的不足。”

经过近1小时的面试，面试官们给14位面试者“抛出橄榄枝”。事实上，全英文模拟招聘会是李灵玢授课的传统，“今年是学生们策划的最用心的一次招聘会，也是第一次全程进行录像。”有条不紊的效果呈现，得益于班级学生的充分准备。“经常和主持人讨论活动细节到凌晨一两点，”班级学习委员林启晟回忆说，“还参考了相关的招聘视频完善活动流程。”不仅如此，班内的摄影爱好者也主动提出帮忙拍摄、录制视频，留作纪念。

拿到“offer”的学生合影留念 艾爱摄

此前，为了创新教学方式，帮助学生更好地将书本知识转化为实践能力，引导学生学习课本之外的生活道理，李灵玢开展过多种特色教学实践。“自创四级英语听力题”，帮助学生从容应考；影视鉴赏《死亡诗社》，探讨如何在大学中获得人文情怀；室外捉迷藏，使学生更好地理解掌握如何用英语表述方位。“毕业之后，我对这些活动的印象也十分深刻。这样的活动不仅锻炼我们的英语能力，也让班级更加具有凝聚力。”2016级毕业生刘睿茜说。

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